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为什么工作后大家不喜欢职业培训

来源:未知点击: 发布时间:2020-09-11 15:59
       众所周知工作以后最痛苦的事情无非就是两个事情了,一个是加班加班各种加班,而且更悲惨的是加班了还没有加班工资,白白给公司做了一场免费的工作服务。第二件事情就是各种各样所谓的职业培训,相信只要是跟大部分的职场人士说出这个点,大家都绝对是非常的有共鸣的。
 
职业培训
 
       为什么工作后大家不喜欢职业培训呢,其实想来也是可以理解大家的,其实单位组织的这种职业课程大多都是内部员工或者是内部的领导单独培训。所以说的内容包括讲的一些重点,说来说去都还是逃不开以自己的公司为主体进行扩充。但是如果这样去培训的话就会出现有界限的问题,正因为只限于本公司外界的扩充太少,所以没有办法让员工有公司以外的职业知识可以学习到。
 
       但是这个问题其实一般公司内部的领导层是很难察觉到的,毕竟员工虽然心里都知道是怎么回事儿,但是也不能直接毫不忌讳的就跟领导说出来,所以大部分人也就是默默忍受着。一般的心态都是如果真的有用那这次的职业培训也值了,如果说这次的培训内容没赶上好的内容和干货分享,也就听听就好了回归到自己的工作岗位咱们该怎么干活儿还是怎么干活儿。
 
       因为如果一个企业想让自己的员工不从心里去抵触职业培训这个事情,一定要在培训的内容上做好规划,让培训的内容和知识真的可以实实在在的帮助到员工成长。
 
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